Für mehr Transparenz in der Rekrutierung für
Gremien

und für Organisationen, die integrative Gremien wünschen.

Über uns

About us

Designation.One connects companies, public and charitable organisations embracing inclusivity with talent from underrepresented groups wanting to serve on the board of directors, trustees, or governors.

Our mission is driven by the belief in a future where leadership levels reflect our societies, to allow talent to advance and provide opportunities to make positive contributions through good governance.

Join us in this effort!

Unser Team

Melanie Whittaker

Melanie Whittaker

Mitbegründer

Wade A. Hinton

Wade A. Hinton

Mitbegründer

Gudula Goscomb

Gudula Goscomb

Kaufm. Leitung

Dwayne Marshall

Dwayne Marshall

Berater

Partner

Sind Sie an einer Partnerschaft mit uns interessiert?

Wenn Sie daran interessiert sind mit uns zusammenzuarbeiten, gibt es verschiedene Möglichkeiten; von der Nutzung unseres Dashboards bis hin zur direkten Zusammenarbeit mit uns bei der Identifizierung und Schulung von Gremien sowie der Einführung bewährter Praktiken.

Inklusive Gremien führen

Designation.One freut sich, mit gleichgesinnten Organisationen zusammenzuarbeiten, die unsere Vision von Aufsichtsräten teilen, die die Gesellschaft widerspiegeln, in der sie tätig sind. Die Forschung beweist immer wieder, dass DIversität zu mehr Innovation und Entscheidungsfindung führen, was wiederum zu nachhaltigem Wachstum führt.

Quiz

Designation.One’s focus is to help organizations succeed in diversifying their boards and embrace reflective & inclusive leadership at board level, and a comittment to good governance.

Individuell

Ganz gleich, in welchem Stadium Ihrer Karriere Sie sich befinden, wir glauben an Ihr Potenzial, Ihre individuellen Fähigkeiten in einem Aufsichtsrat zur Geltung zu bringen.

Organisation

Unabhängig davon, in welchem Stadium sich Ihr Leitungsgremium befindet, glauben wir, dass es immer eine Möglichkeit gibt, diese vielfältiger und integrativer zu gestalten.

1

Unser Ziel ist es, die Exklusivität und die Barrieren bei der Übernahme von Ämtern zu überwinden, indem wir durch das Angebot eines offenen, webbasierten Matching-Tools eine Pipeline von potenziellen und aktuellen Aufsichtsräten und Treuhändern aufbauen, die vielfältig und integrativ sind.

2

Wir unterstützen Talente dabei, Kontakte zu knüpfen und eine Karriereschritt zu finden, die eine Tätigkeit in einem Gremium mit zunehmender Verantwortung beinhaltet. Wir schaffen Wege vom Einstieg in die Gremienarbeit bei Stiftungen und Non-Profit-Organisationen bis hin zu den Aufsichtsräten gewinnorientierter Unternehmen.

3

Wir beraten Sie bei der Förderung und Gestaltung für mehr Diversität und Integration durch die Aufnahme in Statuten und bei der Entwicklung offener, auf Kompetenz basierender Rekrutierungsverfahren sowie moderner Praktiken für Gremien.

Philosophy

Steering Diverse Talents to Inclusive Boards

Designation.One’s aim is to steer diverse talent from underrepresented groups to accelerate their leadership potentials. After working closely with the companies and organizations, both private and philanthropic, we observed, that organizations continue to be set up from homogenous groups, particularly at the board level. We believe there is an opportunity to support organizations in embracing more diverse board and inclusive practices. To achieve our desire for boardrooms to reflect the full diversity of our societies, we have created Designation.One to assist in the recruitment and advancement…

Corporate Social Responsibility

Designation.One ist stolz darauf, mit Southall Black Sisters zusammenzuarbeiten, einer in London ansässigen Wohltätigkeitsorganisation, die Frauen und Kindern, die von häuslicher und sexueller Gewalt betroffen sind, Informationen, Beratung, Fürsprache, praktische Hilfe und Unterstützung anbietet. Southall Black Sisters unterstützt auch Freunde und Verwandte, die versuchen, einer Frau oder einem Kind beizustehen, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Southall Black Sisters konzentriert sich auf Schwarze, asiatische und andrer ethnische Minderheiten. Ein Prozentsatz jeder Mitgliedschaft geht direkt an Southall Black Sisters, um deren Arbeit mit den Schwächsten unserer Gesellschaft zu unterstützen.

Über uns

FAQs

Designation.One’s focus is to help organizations succeed in diversifying their boards and embrace reflective & inclusive leadership at board level, and a comittment to good governance.

Was ist Designation.One?

Designation.One ist eine Plattform, die Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Stiftungen, die sich für mehr Vielfalt in Leitungsgremien verschrieben haben, mit Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen zusammenbringt, die im Vorstand, im Kuratorium oder in der Geschäftsführung mitarbeiten möchten.

Wie funktioniert das?

Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, Stiftungen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors können sich auf der Plattform registrieren und ihre freien Mandate mit einer Beschreibung der gesuchten Fachkenntnisse veröffentlichen. Einzelpersonen können sich registrieren und ihr Profil, ihre Fachkenntnisse und ihren Lebenslauf veröffentlichen und das Dashboard nach offenen Stellen im durchsuchen.

Wie erfahre ich über freie Mandate?

Als Einzelperson können Sie sich für regelmäßige Benachrichtigungen auf der Grundlage Ihres Fachwissens oder Ihrer Interessen anmelden und erhalten diese dann in Ihrem Posteingang. Sie können auch unser Dashboard nach freien Stellen durchsuchen.

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