Für mehr Vielfalt in Leitungsgremien

und für Organisationen, die integrative Gremien wünschen.

Über uns

Über uns

Designation.one bringt Unternehmen, sowie öffentliche und gemeinnützige Organisationen, die sich mehr DIversität in ihren Gremien wünschen mit Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen zusammen, die als Aufsichtsrat, oder Treuhnänder ihre Expertise einbringen möchten..

Unsere Mission wird von dem Glauben an eine Zukunft angetrieben, in der Leitungsgremien unsere Gesellschaften widerspiegeln, um Talenten die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und durch ethische Führung einen positiven Beitrag zu leisten.

Helfen Sie uns bei diesem Vorhaben!

Unser Team

Melanie Whittaker

Melanie Whittaker

Mitbegründer

Wade A. Hinton

Wade A. Hinton

Mitbegründer

Gudula Goscomb

Gudula Goscomb

Kaufm. Leitung

Dwayne Marshall

Dwayne Marshall

Berater

Partner

Sind Sie an einer Partnerschaft mit uns interessiert?

Wenn Sie daran interessiert sind mit uns zusammenzuarbeiten, gibt es verschiedene Möglichkeiten; von der Nutzung unseres Dashboards bis hin zur direkten Zusammenarbeit mit uns bei der Identifizierung und Schulung von Gremien sowie der Einführung bewährter Praktiken.

Inklusive Gremien führen

Designation.One freut sich, mit gleichgesinnten Organisationen zusammenzuarbeiten, die unsere Vision von Aufsichtsräten teilen, die die Gesellschaft widerspiegeln, in der sie tätig sind. Die Forschung beweist immer wieder, dass DIversität zu mehr Innovation und Entscheidungsfindung führen, was wiederum zu nachhaltigem Wachstum führt.

Quiz

Designation.one hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen dabei zu helfen, ihre Gremien zu diversifizieren und eine reflektierte und integrative Führung auf Leitungssebene sowie ein Engagement für gute Unternehmensführung zu erreichen.

Individuell

Ganz gleich, in welchem Stadium Ihrer Karriere Sie sich befinden, wir glauben an Ihr Potenzial, Ihre individuellen Fähigkeiten in einem Aufsichtsrat zur Geltung zu bringen.

Organisation

Unabhängig davon, in welchem Stadium sich Ihr Leitungsgremium befindet, glauben wir, dass es immer eine Möglichkeit gibt, diese vielfältiger und integrativer zu gestalten.

1

Unser Ziel ist es, die Exklusivität und die Barrieren bei der Übernahme von Ämtern zu überwinden, indem wir durch das Angebot eines offenen, webbasierten Matching-Tools eine Pipeline von potenziellen und aktuellen Aufsichtsräten und Treuhändern aufbauen, die vielfältig und integrativ sind.

2

Wir unterstützen Talente dabei, Kontakte zu knüpfen und eine Karriereschritt zu finden, die eine Tätigkeit in einem Gremium mit zunehmender Verantwortung beinhaltet. Wir schaffen Wege vom Einstieg in die Gremienarbeit bei Stiftungen und Non-Profit-Organisationen bis hin zu den Aufsichtsräten gewinnorientierter Unternehmen.

3

Wir beraten Sie bei der Förderung und Gestaltung für mehr Diversität und Integration durch die Aufnahme in Statuten und bei der Entwicklung offener, auf Kompetenz basierender Rekrutierungsverfahren sowie moderner Praktiken für Gremien.

Philosophie

Vielfältige Talente in integrative Gremien

Das Ziel von Designation.one ist es, vielfältige Talente aus unterrepräsentierten Gruppen zu fördern, damit sie ihr Führungspotenzial ausschöpfen können. Nach langjähriger Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen, sowohl privaten als auch philanthropischen, haben wir festgestellt, dass Organisationen in den Leitungsgremien nach wie vor aus homogenen Gruppen bestehen. Wir glauben, dass es eine Möglichkeit gibt, Organisationen dabei zu unterstützen, vielfältigere Gremien und integrative Praktiken einzuführen. Um unseren Wunsch zu verwirklichen, dass Leitungsgremien die ganze Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln, haben wir Designation.one gegründet, um bei der Rekrutierung und Förderung von…

Corporate Social Responsibility

Designation.One ist stolz darauf, mit Southall Black Sisters zusammenzuarbeiten, einer in London ansässigen Wohltätigkeitsorganisation, die Frauen und Kindern, die von häuslicher und sexueller Gewalt betroffen sind, Informationen, Beratung, Fürsprache, praktische Hilfe und Unterstützung anbietet. Southall Black Sisters unterstützt auch Freunde und Verwandte, die versuchen, einer Frau oder einem Kind beizustehen, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Southall Black Sisters konzentriert sich auf Schwarze, asiatische und andrer ethnische Minderheiten. Ein Prozentsatz jeder Mitgliedschaft geht direkt an Southall Black Sisters, um deren Arbeit mit den Schwächsten unserer Gesellschaft zu unterstützen.

Über uns

FAQs

Designation.one hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen dabei zu helfen, ihre Gremien zu diversifizieren und eine reflektierte und integrative Führung auf Leitungssebene sowie ein Engagement für gute Unternehmensführung zu erreichen.

Was ist Designation.One?

Designation.One ist eine Plattform, die Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Stiftungen, die sich für mehr Vielfalt in Leitungsgremien verschrieben haben, mit Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen zusammenbringt, die im Vorstand, im Kuratorium oder in der Geschäftsführung mitarbeiten möchten.

Wie funktioniert das?

Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, Stiftungen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors können sich auf der Plattform registrieren und ihre freien Mandate mit einer Beschreibung der gesuchten Fachkenntnisse veröffentlichen. Einzelpersonen können sich registrieren und ihr Profil, ihre Fachkenntnisse und ihren Lebenslauf veröffentlichen und das Dashboard nach offenen Stellen im durchsuchen.

Wie erfahre ich über freie Mandate?

Als Einzelperson können Sie sich für regelmäßige Benachrichtigungen auf der Grundlage Ihres Fachwissens oder Ihrer Interessen anmelden und erhalten diese dann in Ihrem Posteingang. Sie können auch unser Dashboard nach freien Stellen durchsuchen.

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