Menschen, die zusammenarbeiten, sei es auf freiwilliger Basis, in einer bezahlten Position oder als Geschäftspartner, werden unweigerlich auf Situationen stoßen, in denen unterschiedliche Interessen zu Spannungen, Streitigkeiten oder im schlimmsten Fall zu einem völlig eskalierten Konflikt führen.

Im Allgemeinen ist es sinnvoll, mit weniger kostspieligen, weniger formellen Konfliktlösungsverfahren, wie z.B. der Mediation, zu beginnen, bevor Sie erfahrene Mitarbeiter verlieren und Ressourcen in den Versuch investieren müssen, sie zu ersetzen, oder in einigen Fällen die größeren Verpflichtungen in Bezug auf Geld und Zeit eingehen, die Schiedsverfahren und Gerichtsverfahren oft erfordern.
Die Konfliktlösung unterstützt Ihre Fähigkeit, zufriedenstellende Lösungen für Ihre Streitigkeiten auszuhandeln, indem ein geschulter, qualifizierter Mediator mit den streitenden Parteien zusammenarbeitet, um ihnen zu helfen, einen Konsens zu finden, der nachhaltig, freiwillig und unverbindlich ist.

Warum wir?

Unsere Mitbegründerin, Melanie Whittaker, ist eine international zertifizierte Mediatorin mit besonderem Schwerpunkt auf interkultureller, wirtschaftlicher und politischer Mediation im Kontext von Diversity, Equity & Inclusion.
Sie spricht fließend Deutsch und Englisch und verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften in verschiedenen Branchen auf sechs Kontinenten, von der Basis bis zu den Schaltstellen der Macht.

Wie lange dauert es?

Es gibt keine feste Regel.
Die streitenden Parteien können in nur wenigen Stunden zu einer Einigung kommen, es kann aber auch mehr als eine Sitzung über einen längeren Zeitraum dauern.
Der Mediator leitet die Konfliktparteien durch die verschiedenen Phasen einer Mediation, wie z.B. die Erläuterung ihrer Positionen, die Ermittlung der Interessen, die Erarbeitung eines Konsenses und schließlich die Erarbeitung einer unverbindlichen Vereinbarung durch alle beteiligten Parteien.

Kann eine Mediation auch virtuell durchgeführt werden?

In einigen Fällen kann die Mediation in einer virtuellen Umgebung oder in einer Mischform durchgeführt werden.
Es ist vorteilhaft, die Mediation persönlich durchzuführen, da sie ein hohes Maß an Kommunikation erfordert, nicht nur durch das gesprochene Wort, sondern auch durch Körpersprache und andere Mittel, die die Kommunikation und das Verständnis fördern.

Wie viel kostet es?

Mediation mit 2-3 Personen: £185 pro Stunde.

Mediation mit 3-5 Personen: £225 pro Stunde.

Bei einer Mediation, an der mehr als 5 Personen beteiligt sind, wird ein zweiter Mediator hinzugezogen, um ein faires und gerechtes Verfahren zu gewährleisten, bei dem alle beteiligten Parteien die Möglichkeit haben, ihre Interessen darzulegen.

Kontaktieren Sie uns unter melanie@designation.one.