Hören Sie sich den TedX-Vortrag unseres Mitbegründers Wade Hinton an, in dem er seine Erkenntnisse über das Leben und die Führung von Menschen mit Behinderungen erläutert. https://www.youtube.com/watch?v=qzERQmlo5_Q  

Die Nasdaq schlug im Dezember eine neue Anforderung vor, wonach jedes der 3.300 von ihr gelisteten Unternehmen mindestens ein weibliches und ein einer rassischen Minderheit oder einem LGBTQ angehörendes Vorstandsmitglied haben muss.

Wir haben uns mit unserem Beiratsmitglied Cordell Carter zusammengesetzt und ihn nach Empfehlungen gefragt, wie integrative Gremien die Gesellschaft verändern können und was dafür geschehen muss.